近期，meta公司在与前雇员萨拉·温-威廉姆斯的仲裁纠纷中取得了胜利。温-威廉姆斯近期出版了一本回忆录《轻率之人：权力、贪婪与理想破灭的警示录》，书中详细披露了她对meta公司内部多项不当行为的指控，特别是针对现任meta政策主管乔尔·卡普兰的性骚扰指控。
根据美国全国广播公司的报道，温-威廉姆斯在书中具体描述了卡普兰对其的不当行为。然而，仲裁结果却要求温-威廉姆斯停止对meta及其员工的诽谤，并禁止她进一步推广或出版该书，同时要求她撤回已经发布的诽谤言论。这一裁决意味着温-威廉姆斯需要在她的能力范围内，停止所有可能加剧诋毁的行为。
值得注意的是，尽管仲裁员做出了这样的裁决，但关于其是否有权阻止书籍的出版仍存在一定的法律争议。目前，该书仍在亚马逊和巴诺书店等线上及线下渠道正常销售。麦克米伦出版公司和其子公司Flatiron Books也参与了此次仲裁，他们的律师对仲裁庭的管辖权提出了质疑。
据悉，温-威廉姆斯在2017年离开meta时签署了一份仲裁协议。meta发言人安迪·斯通在一份声明中强调，此次裁决证明了温-威廉姆斯的书籍是基于虚假和诽谤性内容的，她故意隐瞒了书籍项目，并绕过了行业标准的事实核查程序，以图快速将其推向市场。
斯通进一步指出，温-威廉姆斯在被解雇八年后，才匆忙推出这本书，其行为显然有违职业道德和行业规范。meta公司对此次仲裁结果表示满意，认为这维护了公司的声誉和员工的权益。
