保时捷股份公司近日公布了一项重大的人事调整计划，涉及公司执行董事会的关键岗位变动。
据悉，从2025年2月26日开始，47岁的Jochen Breckner将出任保时捷的财务与信息技术负责人，而54岁的Matthias Becker则将掌舵销售与市场部门。这一变动意味着，现任的Lutz Meschke（58岁）和Detlev von Platen（61岁）将在协商达成一致后离开保时捷。
Jochen Breckner在保时捷有着深厚的背景，他的职业生涯始于2000年，当时他以实习生的身份加入公司。此后，他不仅在保时捷完成了硕士论文和博士研究，还逐步在公司内部晋升。自2008年起，他担任执行董事会主席助理，并在2010至2012年间负责销售、市场及金融服务的内控管理。自2012年起，他先后担任产品控制及内控主管，直接向执行董事会汇报。自2018年9月起，他执掌保时捷的总秘书处及企业发展部。而接替Jochen Breckner的将是现任保时捷某车型系列负责人的Christian Pantel。
与此同时，Matthias Becker的加入将为保时捷带来新的销售与市场战略。自2015年起，他便开始在保时捷效力。在加入保时捷之前，Matthias Becker在大众汽车集团积累了丰富的经验，曾在奥迪的欧洲及中国市场担任多个销售领导岗位，并在斯柯达品牌及德国大众的市场营销部门供职。
此次人事调整不仅体现了保时捷对未来发展的深思熟虑，也彰显了公司对内部人才培养和选拔的重视。随着新团队的到位，保时捷将迎接新的挑战与机遇，继续在全球汽车市场上保持领先地位。
