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ICON发布2025 ESG报告:在患者获益、创新与可持续发展方面持续取得进展

2026-09-04来源:美通社编辑:瑞雪

北京2026年9月4日 /美通社/ -- ICON近日发布《2025 ICON Cares(ICON使命)报告》,展示了公司如何通过前沿临床创新践行环境、社会与公司治理(ESG)承诺,在提升行业领先运营效率的同时,持续创造积极的全球影响。

ICON发布2025 ESG报告
ICON发布2025 ESG报告

2025年,ICON继续在各方面获得了国际认可:

在EcoVadis评估中获得87/100分,荣获铂金奖章(Platinum Medal),跻身所有受评估企业前1%。

在EcoVadis评估荣获铂金奖章(Platinum Medal)
在EcoVadis评估荣获铂金奖章(Platinum Medal)

ICON在CDP气候变化评级中的得分也从B-提升至B。

ICON在CDP气候变化评级提升至B
ICON在CDP气候变化评级提升至B

ICON还入选《时代》杂志"全球最具可持续发展力企业"榜单。

ICON首席执行官Barry Balfe表示:

"2025年,我们持续升级服务能力,积极拥抱新技术,并不断提升员工专业水平,以帮助将改善患者生活的治疗方案更快地带给患者。本报告重点呈现的成果,凝聚了全球团队的专业与奉献,也彰显了当我们将科学专长、技术创新以及为客户交付成果的坚定承诺结合在一起时,所能够创造的积极影响。"


以可持续方式开展业务

2025年,ICON在环境承诺和科学碳目标(Science Based Targets)方面持续取得进展,主要成果包括:

推动健康公平与患者可及性

2025年,ICON通过数据驱动解决方案和以患者为中心的服务,支持了超过1,370项临床研究,涉及逾411,400名患者。这些工作促成了25个产品获得首次批准或补充批准。

此外,公司进一步加强了与医疗健康生态系统各方的合作,以支持更具代表性和更易于参与的临床研究。

利用创新与人工智能加速发展

ICON持续投资于人工智能赋能解决方案,以支持临床开发和运营卓越。

ICON专有的Orbis平台荣获Analytics & AI Awards "2025年度AI项目奖"(AI Project of the Year)。与此同时,ICON持续将人工智能能力应用于临床试验运营,帮助团队提升工作效率、优化决策并加快客户项目交付,同时确保建立稳健的治理机制和人工监督体系。

营造包容与归属的企业文化

ICON持续将员工发展、员工参与度及身心健康置于重要位置。在公司内部调研中,员工将协作共赢的工作环境、灵活的工作方式以及良好的同事关系列为ICON的重要优势。

公司还获得多项外部认可,包括:


自公司公益捐赠项目启动以来,已累计资助超过135家慈善机构。与此同时,员工通过志愿服务、筹款活动以及企业捐赠项目,积极参与全球各地的社区公益活动。

此外,ICON进一步扩大了与联合国儿童基金会(UNICEF)的全球合作伙伴关系,以支持世界各地的人道主义救援工作和健康促进项目。

点击"阅读原文",了解更多《2025 ICON Cares ESG报告》详情。

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