【智能日报】12月13日消息，近期，碧桂园公司发布一份自愿公告，宣布公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹以及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬的申请。据悉，这一决定是出于对行业和公司实际经营需要的考虑。自2023年11月1日起，他们已签署董事服务补充协议和补充委任函，将原有的37万元、300万元、200万元和37万元的年薪一致降低至12万元，即月薪1万元。
据智能日报了解，此次降薪决定的背后，是碧桂园面临的一系列挑战。碧桂园创始人杨国强的女儿、执行董事杨惠妍在今年3月1日接任董事会主席后，仅仅五个月后，公司因未能按时支付两支美元债息而宣告出险。这家曾被誉为“宇宙第一房企”的公司在2023年的财富排行榜中出现下滑，杨惠妍的个人财富也因此缩水270亿元，从中国女首富的位置下降至第5位。
值得关注的是，94岁的邝肖卿以720亿元财富首次成为中国女首富，这也表明中国女企业家的财富格局发生了变化。对于碧桂园董事的降薪举措，业内人士认为，这是对当前行业形势的积极响应，同时也体现了企业领导层对于公司未来发展的责任心。在全国城镇非私营单位就业人员的平均工资为114029元，广东省为124916元的情况下，董事们的薪酬降低幅度较大，反映了他们愿意与公司共渡难关的决心。
