顺丰控股股份有限公司近日完成新一届董事会及管理层的换届工作。根据该公司发布的第七届董事会第一次会议决议公告，此次会议于2025年12月30日通过现场与视频通讯相结合的方式顺利召开，六名董事全员出席，审议并通过了多项关键人事安排。
在董事会核心架构方面，王卫、何捷、徐本松三位董事被推选为执行董事，其中王卫继续担任董事长职务。同时，陈尚伟、李嘉士、丁益三位专业人士获选为独立非执行董事，为董事会决策提供独立监督与专业建议。
专业委员会的组建凸显专业化分工特征。审计委员会由陈尚伟领衔，丁益、李嘉士参与；薪酬与考核委员会以丁益为主任，陈尚伟、李嘉士为成员；提名委员会由李嘉士担任主任，成员包括丁益、王卫；战略委员会主任由陈尚伟出任，丁益、王卫为委员；风险管理委员会则由何捷牵头，陈尚伟、李嘉士共同参与。各委员会主任委员均由具备相关领域丰富经验的董事担任。
管理层团队同步完成更新。王卫除担任董事长外，继续兼任公司总经理，全面统筹日常经营事务。副总经理团队扩充至六人，包括何捷、黄偲海、耿艳坤、李胜、孙海金及甘玲，形成覆盖运营、财务、技术等核心板块的管理梯队。财务负责人由何捷兼任，甘玲除担任副总经理外，还获聘董事会秘书，曾静、刘国华分别出任证券事务代表及内审部负责人。
此次人事调整涉及董事会、专业委员会及经营管理层三个层级，既保持了核心管理团队的稳定性，又通过专业委员的引入强化了决策科学性。新任独立董事均具备财务、法律或企业管理背景，有助于提升公司治理水平。根据公告披露，所有任职人员均符合相关法律法规的任职资格要求。
